Zugunsten besserer Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten auf eine Differenzierung nach männlich, weiblich und divers (m/w/d). Wir möchten darauf hinweisen, dass dies aus rein redaktionellen Gründen geschieht und keinerlei Wertung beinhaltet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.